Learning Development

PT Property Melati · 📍 Kulon Progo · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
PT Property Melati, sebuah perusahaan terkemuka di bidang properti, sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat tinggi untuk mendukung perkembangan karyawan kami. Tanggung jawab utama Anda akan melibatkan pembuatan dan pengembangan program pelatihan yang efektif, serta memastikan bahwa karyawan kami memiliki akses ke pelatihan yang diperlukan untuk berkembang dalam karirnya.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengembangkan program pelatihan yang efektif dan relevan dengan kebutuhan perusahaan.,Mengelola dan mengkoordinasikan pelatihan internal serta eksternal.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan dan merancang solusi yang sesuai.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan praktik pelatihan yang terbaik.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.,Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan karir mereka.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang pembelajaran dan pengembangan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Learning Development atau peran terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang teori pembelajaran dan pengembangan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang efektif.,Kemampuan analitis yang kuat untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Pengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi pembelajaran seperti LMS (Learning Management System).,Memiliki sertifikasi atau pengalaman dalam bidang e-learning akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merancang dan mengembangkan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan merancang solusi yang sesuai.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi pembelajaran seperti LMS.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang pembelajaran dan pengembangan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait