HR Development & Training Specialist - Megariamas Sentosa
Bergabunglah dengan Megariamas Sentosa sebagai HR Development & Training Specialist dan mainkan peran penting dalam membentuk masa depan tenaga kerja kami. Posisi ini cocok untuk seorang profesional dinamis dengan keahlian di Key Performance Indicators (KPI), Training and Development, dan Employee Engagement. Di Jakarta Utara, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui pelatihan dan pengembangan yang efektif.
Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan perkembangan karyawan. Anda akan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan Microsoft Teams untuk mengelola data dan kolaborasi. Dengan pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR Development, Anda akan membawa visi kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan berdaya saing.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.
- Menggunakan KPI untuk mengukur efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
- Mengelola dan memantau program pelatihan menggunakan SAP SuccessFactors.
- Mengkoordinasikan sesi pelatihan dan workshop dengan menggunakan Microsoft Teams.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan dan merekomendasikan solusi yang sesuai.
- Mengembangkan dan mempresentasikan laporan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengadakan sesi pelatihan dan workshop untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
- Mengukur tingkat kepuasan dan efektivitas program pelatihan melalui survei dan feedback.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau S2 di bidang Human Resource Development atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman di bidang HR Development dan Training.
- Pengalaman menggunakan SAP SuccessFactors dan Microsoft Teams.
- Keahlian dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Keahlian dalam mengukur efektivitas program pelatihan menggunakan KPI.
- Keahlian dalam mengelola dan memantau program pelatihan.
- Keahlian dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.
- Keahlian dalam mengembangkan dan mempresentasikan laporan pelatihan dan pengembangan karyawan.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang