Senior Recruitment Specialist

Byte Point Corporindo · 📍 Majalengka, Jawa Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000 per month
Byte Point Corporindo adalah perusahaan teknologi informasi yang berfokus pada pengembangan solusi digital inovatif. Kami sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Majalengka, Jawa Barat.,Sebagai Senior Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta berkualitas tinggi untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi dengan efektif.,Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang untuk berkembang, dan kompensasi yang kompetitif. Jika Anda siap untuk membawa talenta terbaik ke Byte Point Corporindo, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk posisi yang tersedia.,Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk penyaringan, wawancara, dan penawaran.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perekrut eksternal dan mitra rekrutmen.,Menggunakan alat rekrutmen modern dan praktik terbaik untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.,Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang kemajuan rekrutmen dan pencapaian kualitas.,Menilai dan memberikan umpan balik kepada kandidat untuk meningkatkan pengalaman rekrutmen.,Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.,Pengalaman dalam merekrut talenta berkualitas tinggi untuk posisi teknis dan non-teknis.,Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan praktik terbaik industri.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan perekrut eksternal.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.,Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dengan berbagai departemen dalam perusahaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk melakukan penilaian psikometrik dan wawancara.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dengan berbagai departemen dalam perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait