HR Officer

PT Usaha Wana · 📍 Purworejo, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per month

PT Usaha Wana, perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum, sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Purworejo, Jawa Tengah. Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 3.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan. Kami mencari profesional yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan hukum. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang pertumbuhan karir yang baik.

Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda bersama CV dan surat lamaran yang jelas.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Menyusun dan merevisi kebijakan sumber daya manusia.

Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengurus administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen kepegawaian.

Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.

Menangani masalah sumber daya manusia dan menyelesaikan konflik kerja.

Melaporkan dan menganalisis data sumber daya manusia kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran serupa.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan komunikasi dan interaksi yang baik.

Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.

Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak administrasi kepegawaian seperti SAP, Oracle, atau sistem lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan menggunakan perangkat lunak HRISkemampuan untuk melakukan wawancarakemampuan untuk membuat kebijakan SDMkemampuan untuk melakukan evaluasi kinerjakemampuan untuk menyelesaikan konflik kerja.

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang